为深入贯彻数字政府建设部署要求，加快劳动仲裁工作数字化转型，市人社局创新打造“易裁良审”AI知识库，该系统通过智能化技术应用，着力解决传统仲裁工作中存在的资源分散、标准不一、效率不高等突出问题，全面提升劳动仲裁工作质效。

　　据介绍，该AI知识库汇聚了人力资源和社会保障领域的法律法规、典型案例、办案指南、培训课件等14类共900余份专业资源，具备即问即答、智能检索与系统归纳等多重功能，实现了从传统“翻书查条”到智能“一键对话”的转变，致力于打造仲裁员专业能力提升的“随身课堂”。

　　近日，在市劳动争议仲裁委员会审理的一起涉及多家用工单位与劳务派遣单位“混同用工”的复杂劳动争议案件中，兼职仲裁员姚凤晶借助该AI知识库，通过输入案件基础事实与争议焦点，与系统展开多轮自然语言对话，迅速精准锁定庭审核心要点。知识库不仅推送了多个类似典型案例作为裁判参考，还主动生成关于释明权行使、证据偏在性处理以及调解策略等方面的具体建议，极大辅助了仲裁程序的推进。“这一智能化工具显著提升了复杂劳动争议案件的处理效率与质量，帮助仲裁员更快理清审理思路、优化庭审节奏，最终实现快速结案。”姚凤晶说。

　　依托DeepSeek大语言模型，该知识库可自动解析用户上传的劳动合同、规章制度等材料，智能研判庭审焦点，并通过多轮交互式对话，为新型、复杂劳动争议案件的审理提供专业解决方案。同时，知识库还深度融合了最高人民法院、省级高院等发布的最新指导案例和裁审意见，自动关联相关法律法规，精准匹配相似案例，为全市仲裁机构统一法律适用提供参考，有效缓解“同案不同判”现象。

　　AI知识库面向全市兼职与专职仲裁员、监察员、调解员开放权限，为全市劳动仲裁工作装配了“智慧引擎”，进一步整合劳动监察、治欠保支、纠纷调解等多类业务内容，显著提升仲裁业务的规范化与专业化水平，为推动构建和谐劳动关系开辟了一条科技赋能新路径。