10月30日，武进区首期领导干部“微澜论坛”举办。市委常委、区委书记乔俊杰出席论坛并讲话。他指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须将“国之大者”放在心中。要有朝气、增勇气、展锐气、扬正气，苦练“内功”，巧借“外力”，做最“硬核”的年轻干部，永葆为民初心，扛起新时代的担当与使命，成就武进的大事与“大势”。区委常委、组织部部长赵天晟主持论坛。

　　首期论坛以“履新”为主题，围绕“532”发展战略大背景下的岗位履职和区域发展，引导大家将个人的“小我”融入到全市、全区的“大我”中来看、来想、来做。下阶段，区委组织部将以研讨等不同形式对每期论坛的学习成果进行检验，同时根据期次主题和干部个人情况，个性化地布置调研课题等持续性学习任务。每位学员的表现还将记入培训纪实手册、纳入学员积分档案，与后续评先评优、培养使用相挂钩。

　　乔俊杰表示，在全区上下深入学习贯彻市第十三次党代会精神、全力冲刺四季度各项目标任务的关键节点，将各单位的年轻干部、全区干部队伍的生力军聚集，启动“微澜论坛”，具有十分重要的意义。新时代新征程，与时代同行，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。面对更加复杂的国际形势和更趋激烈的区域竞争压力，年轻干部要增强机遇意识、风险意识，自觉将区第十三次党代会确定的目标，以及建设“两湖”创新区、打造“最美湖湾城”的重任放在心里、扛在肩上，把着眼未来应该干、能够干、必须干好的事情办好，对“国之大者”要心中有数，对“发展宏图”要心中有责，对“民生冷暖”要心中有情，在创新发展上下足“真功夫”，在攻坚破难上下足“狠功夫”，在落实目标上下足“硬功夫”，为全市“532”发展战略的宏图展开、蓝图落地贡献青春力量，体现年轻干部应有的担当。

　　乔俊杰强调，波澜壮岁欣回首，敢在人先又续征。年轻干部要做到坦荡、真诚、关爱和示范，懂得珍惜和把握机遇，志存高远、做立场坚定的“追梦人”，敢为人先、做改革发展的“急先锋”，练达人情、做能抓会管的“指挥家”，持正不阿、做作风过硬的“明白人”。要增强全局意识，提升统筹能力，优化领导艺术，精准聚焦发力，在经济高质量发展中挑大梁，在“两湖”创新区建设上当先行，在“长三角中轴崛起”上作表率，为武进争做全市智造名城主引擎、争当全省现代化建设排头兵积聚澎湃动能。