高质量技能培训是建设现代化无为的必要举措。一方面可以通过培训提高整体工人技术水平，建设高素质人才队伍。另一方面通过高质量就业能够充分发挥人才在建设现代化经济体系中的作用，实现建设现代化无为市目标。为此，无为市多措并举推进高质量技能培训提升民生工程。截至7月下旬，无为市累计开展普通劳动者就业技能2114人次，脱贫稳就业技能培训372人次，退捕渔民就业技能培训135人次。

　　一、严把宣传关，保障高质量宣传 该市通过多种渠道进行培训政策及信息宣传，引导符合培训条件的劳动者积极参加技能培训。一是组建技能培训提升民生政策宣传队伍，走村入户，发放政策明白卡，一对一解读技能培训政策。二是充分借助广播、宣传栏、展板等宣传平台，广泛宣传技能培训提升民生工程政策，确保民生政策覆盖率达到100%。三是借助“智慧无为”、“无为就业”微信公众号等线上平台，全面介绍技能培训提升民生工程各项政策。四是通过微信群及时发布培训信息，让劳动者足不出户即可实现线上培训报名。

　　二、严把审批关，确保高质量师资 该市严格把控审批关，加强对培训机构师资、工种的审核，保障培训师资质量，满足学员培训工种需求。该市紧紧围绕农作物种植、水产养殖、康养服务、茶叶加工、家政服务等职业工种开展培训审批，同时加强对培训机构各项条件的年审，确保培训教师资质质量。为了进一步保障高质量师资，该市积极鼓励技艺传人、“老师傅” 通过“师带徒”、“订单式培训”等方式，开展特色工种的技能培训，充实技能培训师资力量，从而提高培训教学水平。

　　三、严把督查关，促进高质量教学 为保障技能培训教学质量，该市多举措严格督查培训教学情况。一是通过不定期不定时突袭式现场点名，检查出勤率和课堂教学情况；二是通过微信视频电话现场连线，利用随机点名的方式实现高效抽查；三是不定期要求培训机构在微信工作群发送现场教学视频，检查课堂教学质量。通过严把督查关，该市严抓培训机构课堂教学质量，提高学员出勤率，保障课堂教学进度和质量。对不符合要求的培训机构进行通报并予以相应处罚，要求其按时完成整改。

　　四、严把就业关，推进高质量就业 该市秉持促进高质量就业的原则，为培训学员提供精准就业指导和就业推荐服务。一是通过举办多级招聘会，提供本地就业岗位。二是在微信群、微信公众号、微信朋友圈动态推送各类就业信息，搭建就业信息平台。三是精心挑选合适岗位，一对一推荐给参训学员。四是联系本地特色产业、大型企业开展订单式培训，满足企业招工和学员就业双向需求。学员入学签订就业协议，取证合格后直接就业。第一期无为比亚迪实业有限公司焊工订单班进入招生阶段。