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高新区召开党工委会议
发布时间:2025-10-15  来源:合肥高新技术产业开发区管委会  发布开发区:合肥高新技术产业开发区

  10月13日上午,党工委书记、管委会主任陈伟主持召开2025年第16次党工委会议,传达学习省委、市委近期有关会议精神,贯彻落实市委常委会关于经济工作的部署要求,听取全区经济运行情况汇报,研究党风廉政、机构调整和干部有关工作。党工委班子成员及相关部门负责人参加。

  会议指出,今年以来,全区上下同心协力、攻坚克难,经济运行稳中有进,经济活力和韧性持续彰显。当前已进入全年冲刺决胜的关键阶段,必须锚定年度目标任务,以“不折不扣抓落实”的实干担当,全力以赴巩固经济向好势头,为全市高质量发展提供有力支撑。

  会议强调,要聚焦产业发展核心,夯实经济增长根基。支持龙头企业扩能增效,促进工业投资稳定增长。要持续深化营商环境优化,健全“安商稳商”走访包联机制,精准对接企业痛点、难点问题,切实增强发展信心与底气;要强化与上级部门沟通联动,依托任务督办平台,清单化、闭环式推动各项任务落地见效。

  要全力构建风清气正的政治生态与干事创业的发展环境。精准运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,守牢纪律底线。要健全完善廉政风险防控体系,深化警示教育与以案促改、以案促治,有序推进重点岗位干部轮岗交流,全方位筑牢干部廉洁自律防线。

  要科学编制配置,提升服务发展效能。机构编制要符合事业发展需要,优先保障重点领域和基层一线需求。要加强编制总量管控,通过优化职能设置、理顺职责关系,进一步提升行政效能,为全区高质量发展提供坚实组织保障。

  要强化干部梯队建设,激发干事创业活力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,树牢实干导向,注重在工作一线考察识别干部。要加大中青年干部培养选拔力度,组织开展干部队伍建设专题调研,持续优化干部梯队结构,提升干部专业素养与工作效能。要健全绩效考核评价体系,推动“人岗相适”,充分激发干部队伍干事创业的内生动力,为高质量发展筑牢人才根基。

  会议还研究了其他事项。

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