6月10日，区委书记薛永到徐州工业园区、茱萸山街道调研家门口就业、村集体增收、人居环境整治、“双提升”、党员分类管理模范作用发挥及群众“两个没有”工作开展情况。区委常委、区纪委书记、区监委主任梁瑞，区委常委、组织部部长张昭亮一同调研。

　　薛永先后来到茱萸山街道龙门村、小山子村、鹿楼村鹿楼自然村、丹若别院、徐州工业园区岗子社区、白集村、南庄社区等地，通过实地察看、听取汇报等形式，详细了解各地家门口就业、村集体增收、人居环境整治、“双提升”、党员分类管理模范作用发挥及群众“两个没有”工作等开展情况，就调研中发现的问题，现场研究讨论，提出具体指导性意见。

　　薛永指出，让群众拥有更多“家门口”就业机会，是提升幸福感、获得感的基础支撑。要持续探索多元化就业路径，进一步整合资源，优化岗位配置，鼓励创业带动就业，让更多村民实现就地就近就业，切实提升群众的收入水平和生活质量。村集体增收要立足长远，持续盘活闲置资源，积极培育特色产业，注重特色品牌打造，进一步发挥村集体带动作用，实现村集体经济壮大与村民收入增长的双赢局面。人居环境整治要坚持整治与维护并重，建立长效管理机制，深入开展整洁有序人家评比、微习惯养成等工作，充分激发村民自治力量，培养良好的卫生习惯，持续巩固提升人居环境整治成效，实现村庄环境卫生常态长效常治。

　　薛永强调，要以“双提升”行动为抓手，聚焦群众需求，提升基层党组织的组织力，强化党员干部责任担当，创新党员、网格员激励机制，切实解决好群众关心的热点难点问题，不断提升社会文明程度和基层治理效能。要进一步优化党员分类管理，依托村党组织构建党员动态信息管理体系，详细掌握党员信息，实现“四个精准”工作要求。要结合党员特长、优势、能力、精力等特点设岗定责，引导党员在基层治理、服务群众等工作中积极作为，充分发挥党员先锋模范作用。要将群众“两个没有”工作作为检验服务成效的重要标尺，倒逼干部形成公道正派、做事公开透明的工作作风。要时刻与群众保持密切联系，及时回复解决群众反映的问题，通过走访常态化、政策公开透明、沟通路径畅通等方式，从源头化解群众疑虑，最大限度将矛盾消解在萌芽状态，持续提升群众幸福感与满意度。