在雄安新区雄东片区“零工驿站”服务柜台前，42岁的回迁居民李兰正在向工作人员询问近期招工情况。通过职位筛选，她最终选择了一份社区养老护理工作。这看似寻常的场景，正是雄安破解“家门口就业”难题的生动实践。

　　除了“零工驿站”，在雄东片区的“雄业创工坊”“雄业创新坊”以及就业创业示范街区，“上楼安居，下楼就业”的社区就业服务已初见成效。据统计，该街区累计带动就业超2700人，实现灵活就业1.7万余人次，带动群众增收约9500万元。

　　雄安新区产业布局始终与民生就业相结合，让“大企业”与“小理想”有效衔接。截至5月中旬，雄安新区中关村科技园注册企业183家，雄安科创中心注册企业127家，已形成新一代信息技术、现代生命科学等高端产业集群。这种深度融合的发展模式，既避免了传统开发区产业与社区割裂的弊端，又为回迁居民开辟出多层次就业空间。如今，“毕业回乡就业”成为雄安本地青年人理想的职业规划。

　　就业服务深度嵌入雄安新区“15分钟生活圈”，生活圈在缩小，幸福圈在扩大。在容东片区龚庄社区宽余园“就业租房信息栏”上，张贴着多家企业的用工需求。这样的“就业服务角”几乎成为新区每一个社区的标配。社区联合“零工驿站”等，提供政策咨询、岗位对接、创业指导等服务，将就业问题解决在家门口。在新区，“离乡才能致富”的旧观念被打破，“顾家”与“挣钱”不再是两难选择。

　　数字赋能提升就业质量，助力求职者“多条腿走路”。近期举办的2025年“智汇雄安 才聚未来”雄县人才招聘活动，除线下招聘会外，还在网络平台同步开展直播带岗活动，提供线上岗位推介、答疑解惑等“云端”就业服务，打破地域限制，实现精准高效的人岗匹配。这种招聘方式的转变不仅提升了就业效率，更推动劳动力市场向精准对接迈进。

　　当前，雄安就业服务仍在产业结构优化、职业培训体系完善、数字技术深度融合等方面持续探索。让人欣喜的是，这种以人民为中心、以创新为动力、以系统为支撑的就业方案，正在形成可借鉴、可复制的经验。作为北京非首都功能疏解集中承载地的雄安新区，正以系统性思维构建具有示范意义的就业保障体系，为群众托起幸福生活。