“这次的岗位挺多的。”10月17日，上海海事大学信息工程学院毕业生小周准备了一叠简历“海投”，“多看看，现在机会很多。但想找到最合适自己的工作。”

　　当天，大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨2021年浦东新区“就业帮扶行动周”主题服务活动、2021年浦东新区公共就业服务进校园大型招聘会（海事大学专场）在上海海事大学东体育馆举行。同时，浦东新区高校毕业生就业能力提升行动正式启动。

　　来自本市和浦东的200家用人单位参加招聘活动，提供各类就业岗位1000多个。此次活动是今年本市举办的首场公共就业服务进校园大型招聘会。当天入场求职人数1200余人次，收到简历1446份，意向录用286人次。

　　浦东新区人社部门相关负责人表示，浦东新区高校毕业生就业能力提升行动启动后，将不断完善和健全高校毕业生公共就业服务体系，确保毕业生就业能力提升，为浦东新区高水平改革开放提供更多人才资源。活动仪式上，和元生物技术（上海）股份有限公司、上海逸航汽车零部件有限公司、上海三菱电机上菱空调机电器有限公司、上海金桥建设监理有限公司、沃尔玛华东百货有限公司等5家企业被授予“上海市就业见习基地”。这些企业将根据自身的优势着力培养相关领域的青年人才。

　　除了组织线下招聘会的同时，主办方还举办“edjob（2021年第三季）线上专场招聘会”，同时联手长三角和对接省市相关人社、职介部门，邀请部分参加线下招聘的重点单位，采用“直播带岗”的做法，介绍企业情况、推介招聘岗位、用人要求，以此进一步扩大招聘企业的影响力，力求实现线上线下联动做好高校毕业生就业服务。当天的线上“直播带岗”收到近万的点击量。

　　此外，此次活动聚焦硬核产业、服务中小企业创新发展，积极对接云南怒江、大理就业帮扶，精准有效组织线上线下就业服务活动，着力打好就业政策服务“组合拳”，帮助企业解决“招工难”问题，提高供需匹配效率。

　　据了解，“浦东新区公共就业服务进校园大型招聘会”已经坚持了十多年。该就业服务品牌项目主要针对高校毕业生提供就业岗位、技能培训、职业指导和创业帮扶服务，便于用人单位与求职毕业生进行面对面的沟通交流，确保提高高校毕业生就业率。由于受到疫情的影响，进校园举办招聘会尚有一定的困难。尽管如此，新区就业促进中心主动出击，采取“政校携手”的方式，不断加大针对高校毕业生的就业服务力度，帮助毕业生实现高质量、高技能就业的愿望。

　　据了解，此次招聘会后，新区人社部门还将选择三所重点高等院校，举办类似规模的大型招聘会，力求满足毕业生的就业需求，帮助企业缓解“招工难”。