为着力提升基层干部队伍综合素质，确保村居“两委”班子换届后的履职能力，不断完善合庆镇村居“家门口”服务体系软实力，今年7月至9月，镇社建办、党群办联合举办2021年度合庆镇村居“全岗通”人员培训，来自37个村居270名学员参加培训。

　　近日，“全岗通”人员培训工作举行结业仪式，镇党委书记徐平、党委副书记李为炜、党委委员马飞磊出席会议。

　　徐平在讲话中充分肯定“全岗通”人员培训的成效和意义，并强调，要勤于学，不断提高自身综合素质；要敏于思，不断提升服务群众的能力和水平；要笃于行，不断开创建设“三宜两智”美丽新合庆的新局面。

　　镇领导为学员代表颁发结业证书。

　　结业仪式上，四位学员代表进行交流发言，分享学习心得感悟。

　　举办“全岗通”培训旨在打破岗位限制，实现“一人在岗、事项通办”的目标。本次培训历时两个月，着眼全覆盖目标，紧密结合区、镇两级关于基层工作队伍培养需求，重点关注核心能力训练与解决实际问题的能力提升，主要开展“应知应会”“提质增能”“实践赋能”三类课程。邀请相关职能部门业务专家、各高校教授及优秀基层工作者带来20场各类理论及实操授课，涵盖党风廉政、社区治理、审计合规等各类业务条线，有效提升基层干部队伍的综合能力水平。

　　通过赋能提升，让每一位“全岗通”社工（工作者）都能成为独当一面的服务能手，一专多能、全岗都通，真正体现“家门口”服务的意义，为更好地开展基层社区治理提供有效助力。